Renomirani novosadski frizerski salon Prestige by Milka, proslavio je ovih dana 20 godina rada. Tokom svih godina, vlasnica salona Milka Pavlović radila je na unapređivanju salona i usluga. Išla je na dodatne edukacije, putovala po svetu, učestvovala na različitim manifestacijama i konstantno proširivala svoja znanja i interesovanja. Istovremeno, čuvala je svoj tim. Mnogi klijenti sa njom su od početka i svaki jubilej obeležava zajedno sa njima. Pre dve godine, Milka je obeležila 25 godina svog rada. Zanimalo nas je kako se jedna srednjoškolka koja je tek stigla u Novi Sad, usudila da krene u pravcu ženskog preduzetništva.
Proslavili ste 20 godina rada salona, veliki jubilej. Za ovih 20 godina sigurno se mnogo toga promenilo. Kao mlada devojka, učenica, došli ste u Novi Sad. Kako ste se odlučili za vašu buduću profesiju? Da li ste i pre toga pokazivali afinitet za ovo zanimanje?
Da, 20 godina salona Prestige by Milka zaista nije malo. Kada sam otvorila salon nisam imala ciljeve ali sam zaista srećna da me je vreme iznenadilo. Postigli smo mnogo više nego što sam mogla i da zamislim. Ideja da budem frizer je potekla od mog oca. Kao tinejdžerka to nikako nisam prihvatala ali nisam imala izbora i danas sam mu zaista zahvalna zbog toga.
Danas kada ja edukujem druge frizere tačno se vidi razlika u ljudima koji vape za otkrivanjem novih saznanja.
Posle završene škole za frizera išla sam na sve moguće seminare, edukacije, kongrese, bisnis forume po celom svetu. Poenta je da učenje u našem poslu ne sme nikada da stane.
Kako ste birali i stvarali svoj tim? Koliko su tim i atmosfera važni za uspeh?
U startu je važno da se odlučite da li ćete da radite kao individualac ili da gradite tim. Sa mnom su tri devojke od početka rada salona. Kroz vreme sam tim širila i menjala. Pored stručnosti tim mora da poseduje energiju i emociju koju pruža klijentima i na taj način se svaki razlikuje. Klijenti su ti koji biraju šta im odgovara.U današnje vreme dobar tim se smatra nemerljivim kapitalom, nešto što ne može da se kopira niti da se kupi.
Prezentovali ste svoj rad na različite načine, koje projekte, revije izdvajate i zašto?
Postoje frizeri koji završe školu i rade u salonu do penzije i to je u redu. Nisam taj tip frizera, mene pokreću stvaranje i izazov. Na taj način sam došla do nivoa da radim revije što je vrlo zahtevno. Na revijama najviše volim da radim visoku modu. Izdvojila bih reviju koju sam radila za HCF elitni klub frizera Francuske visoke mode. Raditi rame uz rame sa najboljim frizerima sveta je velika stvar ali ipak, meni najdraža je bila revija u mom gradu Novom Sadu. Komplimenti mojih starijih kolega su najveća nagrada za mene.
Šta znači biti žena preduzetnica, koliko vremena, odgovornosti i poslovnosti je neophodno?
Žena preduzetnica zaista nije lako biti pogotovo kada imate uglavnom ženski tim. Stalno morate da ste na visini zadatka, pravedni, pošteni i prema svakom radniku isti. Sve bi to možda bilo lakše kada bih bila samo menadžer, ali s’ obzirom da radim kao frizer vidim ceo posao i to je velika razlika.
Trebalo je mnogo rada i edukacije da postignete rezultate, kako pomerati granice i proširivati poslovanje, prilagoditi se novim uslovima i vremenima i šta to podrazumeva?
Samo je važno ne postavljati granice u prihvatanju novih trendova. Treba biti otvorenog duha kako bismo sve prihvatili.
Koliko je vaš posao kreativan i kako to možete da ispoljite?
Najlepša strana mog posla je kreativnost i to ispoljavam svakodnevno. Ali je važno istaći da kretivnost nije važna samo u kreiranju frizura ili boja. Kreativnost se može ispoljiti u malim svakodnevnim stvarima i to ljudi primete i vole.
Na koji način pristupate svojim klijentima, koliko je važno da napravite balans između onoga šta oni žele i šta vi predlažete da je najbolje rešenje za njih?
Jako poštujem mišljenja i želje svojih klijenata ali isto tako oni poštuju moje preporuke. U svakom slučaju želim da mojim klijentima pružim najbolje i zato se uvek potrudim da se želje i mogućnosti uklope. Svakome pristupam individualno i to klijenti prepoznaju i cene.
Trendovi se stalno menjaju i moraju se stalno pratiti. U našem poslu predlažu se upravo na revijama. Na frizerima je kako će ideje sa scene da prenesu na svoj rad. Inspiracija se nalazi svuda oko nas.
Koji su najnoviji trendovi za jesen zimu 2021-2022. godinu i ko ih diktira?
Trendovi se stvaraju iz sezone u sezonu. Stvaraju ih najtalentovaniji kreativci na svetu. Kada kreirate nešto novo, važno je osvrnuti se na detalje oko vas jer nije samo frizura trend. Treba sve da se uklopi, frizura, garderoba, cipele, nakit, stil života…Sve to zajedno čini trend.
NEGA KOSE ZA MLADE – Šta biste rekli mladima kada je u pitanju nega kose, boja ili šišanje, gde da pronađu ideju, inspiraciju ili savet? Da li da donose nagle odluke i kako da neguju kosu?
Meni je jako važno da mladu devojku-devočicu edukujemo kako da se ponaša prema svojoj kosi, kako da je neguje. Pažljivo postupamo u odabiru boje jer nije cilj samo da je postignemo, važno je da li ta mlada devojka može kasnije da je održava i neguje. Bitan je razgovor sa njima, da ih osvestimo i pomognemo da dobiju prave odgovore kada je u pitanju nega njihove kose. Saveti sa profesionalcima su mnogo stručniji za razliku od saveta na blogovima.
Vaša preporuka mladima ukoliko žele da izaberu zanimanje frizer stilista: Šta je najpresudnije, šta treba da slede i koliko je potrebno rada i upornosti da se izdvoje i postanu prepoznatljivi?
Pre svega za mlade osobe je važno da znaju da treba da rade ono što će najviše voleti. To nije fraza, zaista je tako. Moj posao je jako težak fizički i da ga ne volim toliko sigurno bih davno odustala. Sa druge strane, veoma je kreativan i svakoga dana gledate rezultate svoga rada što je divno. Ako neko želi da bude frizer treba da zna da su doslednost, upornost i stalno ulaganje u sebe i rad neophodni. Prepoznatljivi ste onoliko koliko ste drugačiji, svoji i posebni i na tome treba stalno raditi.